روز سه‌شنبه مورخ 27/ بهمن/1394درادامه کلاسهای هفتگی ماموستا ملاقادر قادری در مسجد قباء پاوه درس سیصد و چهاردهم از سلسله درسهای تاریخ،سیره، قصص، وصایا، عقیده، اخلاق و... (درس بیستم « مسلمان واقعی از نظر کتاب و سنت »)ارائه شد.
در ادامه ، درس مذکور جهت استفاده دوستداران و علاقمندان مباحث دینی درج شده است.
مجموعه درسهای ارائه شده پیرامون اخلاق
توســـط حــاج ماموستا ملا قادر قادری
درس سیصد و چهاردهم از كلاسهای هفتگی مسجد قباء پاوه
درس بیستم «مسلمان واقعی کیست؟»
*************
*موضوع درس*
« حقوق خادم و کارگر و رعایت آن»
درس بیستم: « حقوق خادم و کارگر و رعایت آن »
اسلام دینِ حامی مستضعفین و بردگان و ضعیفان و کارگران و فقراء و افراد گرفتار جامعه است و در همان ابتدای ابلاغ رسالت رسول گرامی اسلام (ص)، جمعی از مستضعفان و بردگان که اسلام را حامی حقوق خود دیدند به وی ملحق و جزو پیروان صادق و محبوب رسول خدا (ص) شدند؛ مانند آل یاسر و بلال و صهیب و سپس سلمان و غیره. بدین‌وسیله تصمیم گرفتم در دو درس و در دو جلسه به حقوق این عزیزان اشاره‌ای داشته باشم تا ما هم به وظیفه خود آشنا شویم. امید است همچنان که اسلام عزیز بر ما رعایت حقوق آن‌ها را تکلیف کرده است، در حد توان خود به وظیفه خود عمل کنیم و عاجزانه از درگاه حق می‌خواهم همه ما را به وظیفه دینی خود آشنا و در جهت احترام و رعایت حقوق افراد مورداشاره ما را موفق فرماید. ان‌شاءالله
** نکات و نتایج درس**
نکتـــــــه اول: حکمت الهی و مشیت خداوند حکیم و عادل این‌چنین در جامعه بشری پیاده شده است که افراد جامعه را در دو گروه خلق و تقسیم کرده است.1-اغنیاء 2-فقراء و زندگی و رشد جامعه را درگرو همکاری و مساعدت این دو گروه قرار داده و زندگی این دو گروه به‌نوعی به هم گره‌خورده است. بدون همکاری و همراهی یکدیگر نظم جامعه متلاشی می‌شود و در جهت برقراری نظم و رشد و پیشرفت جامعه، آئین اسلام و رسول خاتم (ص) ، اغنیا را به عدالت و شکرِ نعمت و فقراء را به صبر و قناعت توصیه فرموده‌اند و به هردو گروهِ کارگر و کارفرما توصیه‌شده است حقوقِ یکدیگر را رعایت کنند.
نکتـــــــه دوم: بر کارگر و خادم تکلیف است کارفرمای خود را احترام کنند و در وظیفه روزانه اهمال نکنند و نسبت به رئیس و کارفرما و اموال وی امین و صادق باشند و در انجام عمل و کار و وظیفه دریغ نکنند.
نکتــــــه سوم: بر کارفرما و رئیس خانه و کارخانه تکلیف و وظیفه است با احترام به خادم و کارگرش نگاه کند و حقوق و حق‌الزحمه روزانه و ماهیانه‌اش را بدون تأخیر، ادا و پرداخت نماید. در حدیث است پیامبر اسلام (ص) می‌فرماید: «هُمْ اِخْوانکُمْ جَعَلَهُمُ اللهُ تَحْتَ اَیْدیکُم» کارگران و خادمان برادران شما هستند خداوند با حکمت خود آن‌ها را زیرمجموعه شما قرار داده است به آن‌ها ظلم نکنید و حقوق کافی و وافی آن‌ها را رعایت کنید.
نکتــــه چهارم: کارگر و خادم حق دارد بعد از اتمام کارش استراحت کند و کارفرما حق کار اضافه را بدون رضایت وی ندارد. مدت و زمان کارش باید مشخص باشد و او را از تعلیم و نماز و روزه و بخصوص نمازجمعه منع نکند. در حدیث است «کُلُّکُمْ راعٍ وَ کُلُّکُم مَسئُولٌ عَنْ رَعِیَّتِهِ»
نکتـــــه پنجم: کارفرما به‌هیچ‌وجهٍ من الوجود حق ندارد خادم و کارگر خود را تحقیر کندو او را مورد سبّ و لعن و ضرب‌وجرح قرار دهد. در حدیث نبوی شریف آمده است: «مَنْ أَساءَ مُعامَلَةَ مَعَ مَنْ هُمْ تَحْتَ یَدَیْهِ فَلَنْ یَدْخُلَ الْجَنَّةَ» (هرکس با افراد تحت نظر و زیرمجموعه‌اش بدرفتاری کند در انتظار بهشت نباشد)
نکتـــــه ششم: اگر کارگر و خادم و کارگزار از خانم‌ها باشند، کارفرما حق خلوت با آن‌ها را به‌صورت تنهایی ندارد. در حدیث است: «إیاكُمْ وَالدُّخُولَ عَلَى النِّسَاءِ» (به شما هشدار می‌دهم با زن نامحرم خلوت نکنید)
نکتـــــه هفتم: بر کارفرما و روسای کار و اداره است نسبت به افراد تحت امرشان پدرانه برخورد کنند و اگر از آن‌ها اشتباهی رخ دهد در حد امکان از خطا و اشتباه آن‌ها بگذرند و در این خصوص رسول‌الله (ص) را سرمشق و اسوه و الگوی خود قرار دهند که خادمش زید می‌فرماید: «خَدَمْتُ رَسوُلَ‌اللهِ (ص) عَشْرَ سِنینَ، وَاللهِ ما قالَ لی أُفٍّ» زید خادم رسول خدا (ص) می‌گوید: (ده سال خدمتگزار رسول‌الله (ص) بودم حتی یک‌بار هم به من اف و آخ نگفت و مرا ناراحت نکرد) به یاری حق سبحان همه ما بکوشیم در حد توان خود با احترام با افراد ضعیف و کارگر و خدمتگزار جامعه برخورد کنیم. انشاء الله
وصلی الله تعالی علی سیدنا محمد و علی آله و اصحابه اجمعین
این مطلب را به اشتراک بگذارید
• لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
• نظرات شما پس از بررسی و بازبینی توسط گروه مدیریت برای نمایش در سایت منتشر خواهد شد.
• در صورتی که نظر شما نیاز به پاسخ دارد، پاسخ خود را در ذیل همان موضوع دنبال فرمایید.
• از نوشتن دیدگاهایتان با حروف فینگلیش جدا" خودداری کنید .